时值盛夏，中国电信集团有限公司携下属分子公司和专业机构，正式启动2021年度校园招聘活动，面向国内外普通高等院校诚聘英才。
企业简介:
中国电信集团有限公司(简称“中国电信”)是国有特大型通信骨干企业，注册资本2131亿元人民币，资产规模超过9000亿元人民币，年收入规模超过4600亿元人民币，连续多年位列《财富》杂志全球500强，多次被国际权威机构评选为亚洲最受尊崇企业、亚洲最佳管理公司、亚洲全方位最佳管理公司等。2012年以来，中国电信已连续八年获得国务院国资委年度经营业绩考核A级企业称号。
招聘对象:
本次招聘活动主要面向2021届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生。
2020届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可投递，具体以各分子公司岗位应聘资格的要求为准。
招聘岗位:
中国电信集团有限公司及所属分子公司发布招聘岗位主要类别有：市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑(行政文秘、法律、财务审计、人力资源管理等)等八大类岗位。
招聘岗位工作地点:
主要分布在全国各省(区、市)的城市、县区及乡镇。具体工作地点详见招聘信息。
招聘流程:
1、 网上报名
请登录中国电信集团有限公司网站——“招贤纳士”专栏(http://www.chinatelecom.com.cn/zp/)查看招聘信息，并进行网上申请。各分子公司的具体岗位报名截止日期略有不同，具体情况详见各分子公司公告。
2、校园宣讲
受新冠肺炎疫情影响，校园宣讲的具体形式(线上云宣讲或线下宣讲)和行程安排，请以后续官方网站“校园宣讲”版块和公众号通知为准!
3、组织笔试面试
除中国电信集团有限公司集中组织的秋季招聘、春季招聘线上统一笔试外(部分单位参与，以后续通知为准)，本次招聘由中国电信集团所属分子公司根据招聘计划，自行组织笔试面试。各单位将根据简历筛选情况，安排学生参加笔试、面试。我们将通过电子邮件或短信方式进行通知。您也可以通过中国电信招聘网站查询各分子公司的笔面试通告。
4、通知及签署三方协议
中国电信集团所属分子公司根据筛选及笔面试成绩情况，确定录用名单，并通知学生签署三方协议。
各单位具体通知签署协议的时间，将根据校园招聘进度情况确定。
以上流程及信息若有变动，敬请关注中国电信集团有限公司——“招贤纳士”专栏(http://www.chinatelecom.com.cn/zp/)、前程无忧合作网站(http://campus.51job.com/chinatelecom2021)和中国电信校园招聘微信公众号(搜索“中国电信校园招聘”或“中国电信校招速递”)，浏览最新的校招信息。
中国电信期待您的加入!
让我们一起创造梦想，携手迈入互联网+的新时代!
非凡梦想，天翼启航!
中国电信集团有限公司
2020年8月18日
校园招聘安排CAMPUS RECRUITMENT ARRANGEMENT
Q: 中国电信2021年校园招聘什么时候启动?
A: 中国电信集团有限公司于2020年8月18日正式启动校园招聘。届时，大家可以通过中国电信集团有限公司网站"招贤纳士"专栏(http://www.chinatelecom.com.cn/zp/)，登录中国电信校园招聘系统，查询所属分子公司相关招聘职位信息，并提交简历。
Q: 本次秋季校园招聘高校宣讲会在哪些城市、学校、什么时候进行?
A: 受新冠肺炎疫情影响，校园宣讲的具体形式(线上云宣讲或线下宣讲)和行程安排，请以后续官方网站“校园宣讲”版块和公众号通知为准!
Q: 本次秋季校园招聘的工作地点都是在北京吗?
A: 主要分布在全国各省(区、市)的城市、县区及乡镇。具体工作地点详见招聘信息。
Q: 本次秋季校园招聘招聘硕士学历吗?
A: 本次招聘活动主要面向2021届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生。
2020届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可投递，具体以各分子公司岗位应聘资格的要求为准。
Q: 由于发布的职位信息较多，在职位选择上我们要注意什么问题?
A: 同学们在注册简历后，可以根据职位描述进行选择，如有错选，可以重新修改投递职位。简历被筛选后将不能改投。我们会根据你最后申请的职位，对你的简历进行筛选。因此，一方面同学们应该仔细阅读各职位的职责描述、招聘要求，结合自己的知识、技能强项判断出能够胜任的岗位范围;另一方面，同学们可以通过宣讲会了解所应聘部门的情况及工作内容等判断出符合自己职业兴趣的岗位。通过两条判断筛选出自己既有兴趣，又有能力从事的岗位进行申请，避免因盲目申请浪费了机会。
职位申请JOB APPLICATION
Q: 在本次校园招聘计划中，我可以申请几个职位?
A: 同学们请注意：本次校园招聘，每位学生可申请不多于3个子(分)公司，每个子(分)公司申请不多于2个职位， 具体职位信息详见招聘说明。
Q: 我是否可以通过注册不同的用户名来申请更多的职位?
A: 不可以。我们的简历系统是通过您注册的身份证号来进行唯一识别的，因此一人只能注册一次。
Q: 如何提高我的简历的通过率?
A: 首先简历形式非常重要，相比纸质简历，电子注册简历更有优势。电子注册简历模板是针对职位综合要求设计的，反映中国电信对职位的考察点，填写电子简历很重要。第二，认真研究职位要求后，适当地、有针对性地增加职位要求相关内容，突出简历描述与职位的匹配度也非常重要。总之，认真完整、有针对性地填注在线简历有利于提高简历的通过率。
Q: 本次秋季校园招聘如何投递简历?截止时间是什么时候?
A: 本次秋季校园招聘集中投递简历时间为2020年8月18日-2020年12月31日，部分职位可能会根据申请情况适当延长时间，具体职位申请截止时间请查询系统公告。
Q: 如何知道我是否获得了中国电信的笔试及面试资格呢?我在哪里获得这样的信息呢?
A: 我们将主要通过电子邮件方式或手机短信方式，通知您参加我公司组织的笔试和面试。所以请确保您的联系方式有效。
Q: 我与中国电信签订了三方协议，是否可以到公司实习?
A: 中国电信集团有限公司不统一安排签署第三方协议的学生到公司实习，具体安排可在签署协议后咨询提供职位的分子公司。
薪酬和福利SALARY AND WELFARE
Q: 中国电信薪酬制度是怎样的?
A: 中国电信实行以岗位工资为基础，与业绩紧密挂钩的、注重价值和贡献的薪酬分配体系。
Q: 员工现有的福利保险有哪些?
A: 中国电信除参加国家规定的社会基本保险外，建立企业年金、企业补充医疗保险及带薪年休假的员工福利制度。
Q: 毕业生的户籍关系是否可以办理?
A: 中国电信各级分子公司将依据当地户籍管理政策，积极向当地人事管理部门，申请办理非生源地应届毕业生户籍关系转移。
培训和发展TRAINING AND DEVELOPMENT
Q: 员工有哪些培训机会?
A: 中国电信建立了基于岗位的全员培训体系，为员工提供系统的专业培训、管理技能培训和领导力培训;公司还创造各种条件，鼓励员工在职参加各类个性化学习与进修。同时，中国电信还建立了中国电信网上大学(www.myctu.cn),面向员工提供内容丰富的在线学习课程，并利用移动互联网技术积极推广社会化学习和移动学习。
Q: 公司给基层员工提供什么样的晋升通道?
A: 中国电信实行管理岗位和专业岗位双重晋升的职业发展道路，并在企业内部广泛开展公开招聘、竞争上岗，为各类优秀人才脱颖而出提供了良好的环境。同时，中国电信不断加大跨地域、跨组织层级岗位交流力度，为优秀员工增长才干、提升能力、获得新的发展机会提供平台。
Q: 我可以通过什么渠道和途径进一步了解中国电信?
A: 您可以通过登录中国电信集团有限公司网站(www.chinatelecom.com.cn)了解相关信息。您也可以将问题发送到各省市简介中的咨询邮箱，我们将及时回复您的提问。
常见问题FREQUENTLY ASKED QUESTION
Q: 《应届大学毕业生就业推荐表》大多数学校还未发放，填写简历时不能提交申请，如何解决?
A: 目前，上传《应届大学毕业生就业推荐表》为非必填项。同学们可视各高校发放就业推荐表的进度，暂不上传，建议面试时打印携带。
Q: 目前还在上课，学校还没有提供完整的成绩单，怎么办?
A: 请提供2021年春季学期(含)以前的成绩单。
Q: 职位申请截止时间是什么时候?
A: 我们统一的职位申请时间是截止到12月31日,具体职位可能会根据接收简历情况具体调整。
Q: 往届生，自考生，专升本类学生可否参加此次简历投递?
A: 本次招聘活动主要面向2021届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生。
2020届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可投递，具体以各分子公司岗位应聘资格的要求为准。
请大家留意各分子公司对应聘资格的具体要求。
