中国电信股份有限公司贵州分公司(以下简称中国电信贵州公司)是中国电信股份有限公司在贵州行政区域范围内设立的分支机构，下辖10个市(州、区)分公司，91个县级分公司，1家控股公司，是一个拥有在职员工6000多人的大型通信运营企业。
中国电信贵州公司是贵州省内重要的综合智能信息服务提供商，拥有省内规模最大的宽带互联网络和技术领先的移动通信网络，具备为客户提供跨地域、全业务的综合信息服务能力和客户服务渠道体系。近年来，公司责无旁贷地担当起信息化建设主力军的重任，利用强大的网络优势，积极助推贵州省的社会信息化建设，着力实施包括农村信息化、旅游信息化、“电子政务”信息化、“数字城市”信息化、社区信息化、中小企业信息化为主要内容的六大信息化工程。公司以服务地方经济，推进信息化进程为己任，坚持科学发展，实施精确管理，提升企业价值，开展品牌统领下的全业务经营，以期向用户提供更加丰富多彩的信息通信服务，为加快推进贵州省国民经济和社会信息化进程做出更大的贡献。
公司积极承接中国电信转型升级战略，加快推进网络智能化、业务生态化、运营智慧化，引领数字生态，筑力网络强国，服务社会民生，促进企业价值、客户价值、员工价值共同成长。
为有效支撑公司经营发展需要，现面向全国各大高校公开招聘2020毕业生或2021年应届毕业生142名，欢迎符合条件的毕业生踊跃报名。
一、简历投递截止时间：
2020年10月中旬。
二、招聘对象:
1、本次招聘活动主要面向2021届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生。
2、2020届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可投递，具体以各分子公司岗位应聘资格的要求为准。
三、招聘岗位:
招聘岗位主要类别有：市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑(行政文秘、法律、财务审计、人力资源管理等)等八大类岗位。
四、招聘流程:
1、 网上报名
请登录中国电信集团有限公司网站——“招贤纳士”专栏查看招聘信息，并进行网上申请。
2、校园宣讲
受新冠肺炎疫情影响，校园宣讲的具体形式(线上云宣讲或线下宣讲)和行程安排，请以后续官方网申平台“校园宣讲”版块和公众号通知为准!
3、组织笔试面试
本次招聘由中国电信集团贵州分公司根据招聘计划，自行组织笔试面试。将根据简历筛选情况，安排学生参加笔试、面试。我们将通过电子邮件或短信方式进行通知。您也可以通过中国电信招聘网站查询笔面试通告。
4、通知及签署三方协议
中国电信集团贵州分公司根据筛选及笔面试成绩情况，确定录用名单，并通知学生签署三方协议。
具体通知签署协议的时间，将根据校园招聘进度情况确定。
以上流程及信息若有变动，敬请关注中国电信集团有限公司——“招贤纳士”专栏、前程无忧合作网站和中国电信校园招聘微信公众号(搜索“中国电信校园招聘”或“中国电信校招速递”)，浏览最新的校招信息。
中国电信期待您的加入!
让我们一起创造梦想，携手迈入互联网+的新时代!
非凡梦想，天翼启航!
校园招聘安排CAMPUS RECRUITMENT ARRANGEMENT
Q: 中国电信2021年校园招聘什么时候启动?
A: 中国电信集团有限公司于2020年8月18日正式启动校园招聘。届时，大家可以通过中国电信集团有限公司网站"招贤纳士"专栏(http://www.chinatelecom.com.cn/zp/)，登录中国电信校园招聘系统，查询所属分子公司相关招聘职位信息，并提交简历。
Q: 本次秋季校园招聘高校宣讲会在哪些城市、学校、什么时候进行?
A: 受新冠肺炎疫情影响，校园宣讲的具体形式(线上云宣讲或线下宣讲)和行程安排，请以后续官方网站“校园宣讲”版块和公众号通知为准!
Q: 本次秋季校园招聘的工作地点都是在北京吗?
A: 主要分布在全国各省(区、市)的城市、县区及乡镇。具体工作地点详见招聘信息。
Q: 本次秋季校园招聘招聘硕士学历吗?
A: 本次招聘活动主要面向2021届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生。
2020届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可投递，具体以各分子公司岗位应聘资格的要求为准。
Q: 由于发布的职位信息较多，在职位选择上我们要注意什么问题?
A: 同学们在注册简历后，可以根据职位描述进行选择，如有错选，可以重新修改投递职位。简历被筛选后将不能改投。我们会根据你最后申请的职位，对你的简历进行筛选。因此，一方面同学们应该仔细阅读各职位的职责描述、招聘要求，结合自己的知识、技能强项判断出能够胜任的岗位范围;另一方面，同学们可以通过宣讲会了解所应聘部门的情况及工作内容等判断出符合自己职业兴趣的岗位。通过两条判断筛选出自己既有兴趣，又有能力从事的岗位进行申请，避免因盲目申请浪费了机会。
职位申请JOB APPLICATION
Q: 在本次校园招聘计划中，我可以申请几个职位?
A: 同学们请注意：本次校园招聘，每位学生可申请不多于3个子(分)公司，每个子(分)公司申请不多于2个职位， 具体职位信息详见招聘说明。
Q: 我是否可以通过注册不同的用户名来申请更多的职位?
A: 不可以。我们的简历系统是通过您注册的身份证号来进行唯一识别的，因此一人只能注册一次。
Q: 如何提高我的简历的通过率?
A: 首先简历形式非常重要，相比纸质简历，电子注册简历更有优势。电子注册简历模板是针对职位综合要求设计的，反映中国电信对职位的考察点，填写电子简历很重要。第二，认真研究职位要求后，适当地、有针对性地增加职位要求相关内容，突出简历描述与职位的匹配度也非常重要。总之，认真完整、有针对性地填注在线简历有利于提高简历的通过率。
Q: 本次秋季校园招聘如何投递简历?截止时间是什么时候?
A: 本次秋季校园招聘集中投递简历时间为2020年8月18日-2020年12月31日，部分职位可能会根据申请情况适当延长时间，具体职位申请截止时间请查询系统公告。
Q: 如何知道我是否获得了中国电信的笔试及面试资格呢?我在哪里获得这样的信息呢?
A: 我们将主要通过电子邮件方式或手机短信方式，通知您参加我公司组织的笔试和面试。所以请确保您的联系方式有效。
Q: 我与中国电信签订了三方协议，是否可以到公司实习?
A: 中国电信集团有限公司不统一安排签署第三方协议的学生到公司实习，具体安排可在签署协议后咨询提供职位的分子公司。
薪酬和福利SALARY AND WELFARE
Q: 中国电信薪酬制度是怎样的?
A: 中国电信实行以岗位工资为基础，与业绩紧密挂钩的、注重价值和贡献的薪酬分配体系。
Q: 员工现有的福利保险有哪些?
A: 中国电信除参加国家规定的社会基本保险外，建立企业年金、企业补充医疗保险及带薪年休假的员工福利制度。
Q: 毕业生的户籍关系是否可以办理?
A: 中国电信各级分子公司将依据当地户籍管理政策，积极向当地人事管理部门，申请办理非生源地应届毕业生户籍关系转移。
培训和发展TRAINING AND DEVELOPMENT
Q: 员工有哪些培训机会?
A: 中国电信建立了基于岗位的全员培训体系，为员工提供系统的专业培训、管理技能培训和领导力培训;公司还创造各种条件，鼓励员工在职参加各类个性化学习与进修。同时，中国电信还建立了中国电信网上大学(www.myctu.cn),面向员工提供内容丰富的在线学习课程，并利用移动互联网
