铜仁市九龙地矿投资开发有限责任公司(以下简称九龙地矿公司)是直属贵州省铜仁市城市开发投资集团有限公司的国有全资子公司，成立于2014年5月，注册资本金100000万元。根据子公司经营发展需要和《石阡泉都公司新厂生产人员招聘方案》(简称《方案》)要求，经研究决定面向社会公开招聘石阡县泉都矿泉水开发有限责任公司(以下简称“泉都公司”)生产副总岗位管理人员，相关事项公告如下：
一、组织领导及工作机构
成立九龙地矿公司招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人力资源部，具体负责本次招聘工作。
二、招聘职位
本次招聘1名泉都公司生产副总，具体招聘计划及职位参照《九龙地矿公司招聘岗位及任职要求表》(附件1)。
三、基本条件
1.应具备较好的政治素养，拥护党的路线、方针、政策，认真履职尽责、讲政治、守规矩，大局意识强，敢于担当;
2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，有良好的职业素养;
3.具备履行岗位职责所必需的专业知识;
4.具有良好的心理素质，身体健康;
5.年龄在18周岁以上，45周岁以下;
6.符合应聘岗位要求的其它资格条件。
有下列情形之一者不得应聘：
1.曾受过刑事处罚的，曾被开除公职的，有违法、违纪行为曾受到处理或正在接受审查的;
2.处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的;
3.报名时提供虚假证明和材料的;
4.法律、法规规定不得聘用为企业人员的;
5.被列为失信人员的。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用程序进行。
(一)发布招聘公告
面向社会公开发布招聘信息，在铜仁市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.trs.gov.cn/)、九龙地矿公司官方网站(http://www.trjldk.com)、泉都公司官方网站(http://www.sqqdkqs.com)同时发布。关注微信公众号（gzgqhgz）获取最新招考资讯。
(二)报名
报名时间：2020年9月1日-9月6日08:30-18:00。
报名方式：采取网上报名与现场报名两种方式。
现场报名地点：铜仁市共青路37号九龙地矿公司人力资源部办公室。
(三)报名要求
1.报名人员按要求填写《招聘报名表》(附件2)，并提供以下证明材料(扫描件)：
(1)《招聘报名表》(A4纸格式，双面打印，本人签字);
(2)本人身份证、毕业证、学位证、职业资格证、专业技术职称等材料;
(3)原单位任职文件(加盖单位公章)。
2.应聘者应详细了解招聘对象、范围、专业、资格条件、报名程序以及有关规定等内容，根据自身情况选择完全符合报名条件的岗位报名。
3.应聘者提供的报名材料扫描件，以压缩文件形式发送到指定报名邮箱(853959223@qq.com)。邮件统一命名为“应聘泉都公司+岗位名称+姓名”。
(四)资格审查
1.公司招聘领导小组办公室按照招聘条件、资格和职位要求等，对应聘者提供的相关信息进行资格预审，预审通过的，通知应聘者提供原件进行现场审查，符合条件的进入面试环节。
2.资格审查贯穿整个招聘过程，应聘者提供的所有资料必须真实、有效、准确。在任何环节，如发现应聘者资格不符或提供虚假材料及其他违法违纪情况的，取消其应聘或录用资格，后果由应聘者自负。
3.应聘者在现场审查时提供以下资料：报名材料原件、复印件各1份，近期免冠蓝底1寸彩色照片2张。
4.资格审查时间：2020年9月7日08:30-18:00。
5.资格审查地点：铜仁市共青路37号九龙地矿公司人力资源部办公室。
对资格审查合格的应聘人员发放准考证及一次性告知书。
(五)考试
1.面试采取结构化面试，面试实行100分制，划定最低分数线为60分，按照成绩从高分到低分的依次顺序(成绩相同者以公司研究决定为准)以1:1比例确定体检人员。并由人力资源部将面试成绩及进入体检人员按程序公示。
2.面试主要考察应试人员的综合分析能力、工作适应能力、与报考岗位匹配性、言语表达与仪表举止等。面试试题包括专业知识、逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、应变反应能力、举止仪表等综合素质方面的内容。
3.面试时间及地点
面试时间：2020年9月15日09:00。
面试地点：铜仁市共青路37号九龙地矿公司三楼会议室。
(六)体检
1.根据应聘人员面试的最终成绩，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，以最终成绩排名确定体检人员，低于最低分数线的应聘者不得进入体检环节。
2.体检项目和标准参照公务员招聘有关规定执行，体检医院为县级及以上综合性医院，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》体检，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。放弃体检或体检不合格的，将取消录用资格。体检所产生的费用由应聘者自理。
(七)政审
公司招聘领导小组对面试、体检合格人员进行政审，深入应聘人员所在的单位及其工作过的相关地方，结合查阅个人人事档案及学籍资料、个别谈话、电子学历查询等方式，深入全面地了解应聘人员政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁奉公、学业水平等情况。应聘人员本人需出具个人无违法犯罪证明。通过考察政审，进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
(八)公示
经面试、体检、政审等程序合格的人员，经九龙地矿公司招聘领导小组研究同意确定为拟录用人员的，按程序公示。
(九)聘用
公示期结束后，无不良反映的拟聘人员，根据《中华人民共和国劳动法》及时办理聘用手续。通过招聘到岗的人员需进行新岗位试用期，试用期为3个月，试用期满后对将试用人员进行转正考核，考核合格后予以正式聘用，对不合格者予以解除劳动合同。
拟聘用人员自愿放弃或因不可抗力原因造成减员的，空缺职位按该职位考试综合成绩从高到低依次按程序递补。
五、薪酬待遇
本次拟招聘人员薪资面议。
六、其他事宜
其他未尽事宜由九龙地矿公司招聘工作领导小组研究决定。
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