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贵州息烽产业园区开发投资有限公司2020年招聘2名工作人员(报名时间:9月14日至16日)

来源:铜仁人才云 时间:2020-09-14 作者:小余 浏览量:

  贵州息烽产业园区开发投资有限公司(以下简称息烽县产投公司)为息烽县属国有企业。业务涉及国有资产经营管理、园区基础设施建设项目的投融资与建设、园区土地及工业土地一级开发、物业管理等领域。根据公司发展需要,现决定面向社会公开招聘2名工作人员。

  一、招聘原则及程序

  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。招聘程序为发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、进入试用期、签订劳动合同。

  二、招聘岗位及要求

  财务部工作人员1名:年龄40周岁以下,会计学相关专业,全日制本科及以上学历;持有初级会计师及以上职称;具有二年以上企业会计或财务管理工作经验;掌握会计岗位所需专业知识和技能,熟悉国家财经政策和会计、税务法律法规。

  项目部工作人员1名:年龄40周岁以下,建筑工程类相关专业;全日制本科及以上学历(持有国家二级建造师及以上证书或中级职称及以上证书者可放宽至大专学历);具有三年以上相关工作经验;熟悉项目建设基本程序及现场管理、项目预结算编制及审核、工程相关建设手续办理等业务。

  三、招聘基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法、法律;

  (二)具有良好的思想政治素质,品行端正;

  (三)身体健康,体形端正,符合国家公务员录用体检标准;

  (四)有以下情形之一者不得应聘:

  1.存在违法犯罪记录的,或因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察机关立案查处尚未结案的;

  2.被开除党籍或公职的人员,近3年内受到其他党纪政纪处分的;

  3.在各级单位招考中曾出现考试作弊行为者;

  4.现役军人,以及法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间

  报名采取现场报名的方式,报名时间:2020年 9月14日—9月16日,上午9:00至下午17:00。

  2.报名地点

  息烽县坪上工业园区电子商务运营中心5楼息烽县产投公司综合管理部。

  3.报名方式

  报名采用现场报名的方式。现场报名人员自行下载报名表,填写报名信息,并携带相关证件及资料的原件和复印件,至息烽县产投公司综合管理部进行报名,联系人:冷部长;电话:0851-87661026。

  4.报名资料

  ①《贵州息烽产业园区开发投资有限公司面向社会公开招聘报名表》(见附件);

  ②本人有效居民身份证(原件及复印件1份);

  ③毕业证、学位证、职称证书、资格证书等证件(原件、复印件各1份);

  ④近期2寸免冠彩色照片3张;

  ⑤其他相关证明资料。

  (二)资格审查

  对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,如发现所提供资料不实或不符合应聘要求,立即取消考试及聘用资格。

  (三)面试

  1.本次招聘不设笔试环节,不设开考人数,只设面试。面试以初试、复试的方式结合,其中复试环节需进行专业测试;

  2.经资料审核合格的进入初试,初试后按各招聘岗位成绩排名前5名进入复试;

  3. 考生的初试及复试成绩均按百分制计算,分别各占50%;得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,最终根据面试成绩总分由高到低进行择优录取;

  4.初试及复试最低合格分数线为60分,未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节;

  面试时间、地点另行通知。

  (四)体检

  体检由息烽县产投公司统一组织,时间、地点另行通知。体检项目和标准参照《公务员录用体检标准(试行)》,体检费用由应聘人员承担。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的,可以按有关规定申请复检,费用由申请方承担。在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况,致使体检结果失真的体检者,不予录用。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。逾期不参加体检者,视为弃权。对体检不合格者不予录用。

  (五)考察

  1.体检合格的考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律等情况;

  2.考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属简章规定的不得报考人员,并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确;

  3.考察工作由息烽县产投公司综合管理部统一组织并具体实施。考察组由2人以上组成,考察组应广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料,作出考察结论、提出聘用建议意见;

  4.考察不合格的,由息烽县产投公司综合管理部写出情况报经息烽县产投公司董事会审定并确认后,取消进入下一环节资格。

  (六)公示及聘用

  1.根据面试、体检结果,确定拟聘人员名单并进行公示,公示期3天,公示期内无异议的,进入下一环节。

  2.应聘人员实行劳动合同制,试用期为1个月,若试用期内达不到工作要求,不予聘用,试用期合格后办理相关聘用手续。

  五、工资待遇

  应聘人员按照息烽县产投公司薪酬管理制度和有关规定执行。

  六、有关说明

  (一)应聘人员要严格按照招聘简章有关规定执行,提供的信息必须真实准确,如发现聘用人员提供虚假证明和信息,将取消聘用资格。如有弄虚作假、徇私舞弊等违反考试纪律的行为一经查实,将依法依纪严肃处理;

  (二)应聘人员须保持电话畅通并及时了解最新招聘情况,因本人原因错过重要信息而造成的后果,责任自负;

  (三)应聘人员一经聘用须统一服从工作安排;

  (四)应聘人员遇到亲属人员参与考核考评的,应主动说明情况并提出回避申请;

  (五)本次招聘事宜由息烽县产投公司负责解释。

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