为加强公司人才队伍建设，助推公司实体化转型发展，经请示播州区人民政府同意，我公司拟公开招聘5名工作人员，具体方案如下：
一、招聘原则及流程
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。
二、招聘岗位
此次共计划公开招聘5名法务、财务、融资、工程管理岗位人员，具体职位及岗位要求详见《遵义市播州区国有资产投资经营(集团)有限责任公司招聘职位表》(附件1)。
三、报考的基本条件
(一)招聘对象
1、全日制本科及以上学历的人员，且须具有对应的毕业证书、学位证书。
2、贵州省范围内机关事业单位和国有企业在职在编人员，大专以上文化学历，有融资、工程、财务、酒店、地产开发管理经验者优先。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，身体健康，作风过硬;
2.具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神，认同公司企业文化;
3.年龄在18周岁以上(2002年12月31日以前出生)、35周岁以下(1985年1月1日以后出生);全日制硕士研究生以上学历人员及贵州省范围内机关事业单位和国有企业在编在岗人员可放宽至40周岁以下(1980年1月1日以后出生);
4.具备拟报考职位所需的资格条件。
(三)以下人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.曾被开除公职或在机关、企事业单位被辞退未满5年的;
4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
5.往届毕业生报名时不能提供学历学位证书及其它资格条件资料等原件的(应届毕业生报名时需提交毕业院校出具的就业推荐书)，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;
6.法律、法规规定不得聘用为企业单位人员的;
六、招聘流程
(一)发布招聘简章
根据招聘计划安排，本次公开招聘将在遵义人力资源网站(http://www.zyhr.org.cn/)、遵义市播州区国投(集团)有限责任公司网站等媒体发布招聘简章(公示时间不少于7日)。关注微信公众号（gzgqhgz）获取最新招考资讯。
(二)公开报名
报名方式为网上报名。
(1)报名时间：2020年9月10日—2020年9月18日9：00～17：00，逾期不再受理;
(2)网上报名所需资料：按照公布的招聘条件和要求，报考人员需将以下报名资料打包报送至邮箱865448490@qq.com(邮件标题格式：姓名+应聘工作人员);
①有效居民身份证、毕业证、学位证、岗位所需资格证等相关证件电子扫描件(留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等扫描件);
②近期蓝底背景免冠1寸证件照片电子档(jpg格式，文件大小20kb以内，以身份证号+姓名命名);
③《遵义市播州区国投(集团)有限责任公司招聘报名登记表》(见附件2)，报考人员需将《遵义市播州区国投(集团)有限责任公司招聘报名登记表》的电子档以及报考人员签名的扫描件一起报送;
④机关事业单位、国有企业在职在编人员报考须提供单位工作证明，单位同意报考证明，不提供证明或查出提供虚假信息的，直接取消考试资格。
(三)资格审查
经公司招聘领导小组办公室依据招聘条件和资格，对报名人员进行资格审查，符合条件的进入考试环节。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员进入各个招聘环节的，取消其应聘或录用资格，其责任由应聘人员自负。
参加笔试人员名单和准考证领取时间在遵义市播州区国投(集团)有限责任公司网站上公布，考生凭有效《居民身份证》于准考证领取时间范围内在遵义市播州区国投(集团)有限责任公司综合部(遵义市播州区南白街道万寿广场综合楼7楼)领取准考证(此证为笔试和面试共用，请妥善保管)，逾期未领取的视为自动放弃。
(四)笔试
1.笔试时间地点详见准考证;
2.笔试内容：主要测试应聘人员的基本知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等;
3.报名应聘人数与招聘岗位计划数没有形成竞争性的(低于3：1比例)，或笔试人员考试成绩均未达到60分及以上的，取消该岗位招聘计划;
4.考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》进入考场参加考试;
笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在遵义市播州区国投(集团)公司网站公布。
(五)面试
1.面试时间地点另行通知;
2.面试对象：根据笔试成绩从高到低，按拟进入面试人数与招聘计划数3:1内的比例(如出现末尾出现成绩并列的，同时进入面试)确定进入面试人员。
3.面试内容：主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表、专业知识等;
4.考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》进入考场参加考试。
(六)总成绩计算
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字;
面试结束5个工作日内，将考生总成绩及进入下一环节人员名单在遵义市播州区国投(集团)有限责任公司网站进行公布。
七、体检
笔试、面试结束后，根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检对象。同一职位报考考生总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同，即重新组织面试，以重新面试成绩高者进入体检。
体检工作由招聘单位组织，体检必须在县级及以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。
体检时间另行通知，体检费用考生自理。初次体检不合格的人员，本人在被告知体检不合格结果的3日内提出书面申请，经遵义市播州区国投(集团)有限责任公司招聘工作领导小组同意后可以复检一次。考生主动放弃体检的或复检不合格的，空缺职位依次递补。
八、考察
对体检合格的人员，确定为考察对象。由遵义市播州区国投(集团)有限责任公司招聘工作领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察并据实写出考察报告，并将考察结果告知被考察对象。在考察中发现不符合招聘要求的资格条件的，视为考察不合格，由遵义市播州区国投(集团)有限责任公司招聘工作领导小组审定，取消拟聘用资格。
考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补;考生主动放弃考察的，空缺职位依次递补。
(一)公司党总支会议研究决定
经笔试、面试、体检及考察合格的报考者，经集团党总支委员会批准同意，确定为拟聘用人员。
(二)公示
经集团公司党总支委员会批准同意的拟聘人员在遵义市播州区
