安顺市平坝区睿智林木产业投资有限公司是由安顺市平坝区人民政府批复成立的国有企业，因公司发展需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
招聘工作坚持“公平竞争、择优录取”的原则，接受纪检监察部门和社会公众监督。按照发布招聘公告、报名、资格审核、面试、体检、办理聘用手续等程序进行。由安顺市平坝区睿智林木产业投资有限公司综合管理部组织实施。
二、招聘人数及年龄
此次拟聘人数5名，年龄满18周岁以上至45周岁以下(即2002年9月20日以后出生-1975年9月20日以前出生)，有工作经验人员可适当放宽年龄。
三、聘用工方式
此次招聘最终正式录用的人员均与公司签订劳动合同，属于公司合同制聘用人员。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业素养，认同公司发展理念和发展模式，有事业心和责任感。
3.身体健康。
4.具备应聘岗位所需的其他资格条件。
5.专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。
有下列情况之一者，不得报名：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的。
3.曾被开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位、国有企业被辞退未满5年的。
4.聘用后的岗位存在回避情形的。
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪、政纪处分或近3年在年度考核中确定为不称职(不合格)的。
6.不符合招聘条件或岗位所需资格条件的。
(二)岗位条件
详见附件一《安顺市平坝区睿智林木产业投资有限公司公开招聘工作人员职位表》中各岗位具体要求。
五、招聘方式
此次招聘的渠道为网上公开招聘。
1.主要形式：在平坝区人民政府网等知名度高、点击人数多的公开网站上发布招聘信息
2.招聘方式：通过邮箱收集简历、简单了解询问进行初步筛选，招聘会后对简历开展进一步筛选核查。
六、招聘流程
发布招聘信息→应聘人员报名→筛选简历→初审→面试→体检→聘用
(一)报名
1、报名时间：9月25日9:00—10月14日17:00
2、报名方式：符合招聘条件者于2020年9月25日至2020年10月14日通过电子邮件报名，报名材料统一打包，文件称为“填报单位-岗位-姓名”，邮件标题格式为“填报单位-岗位-姓名”。
1.报名邮箱：1378955194@qq.com
2.本人身份证、学历、学位(留学归国人员应出具教育部出具的学历学位证明)、职(执)业资格、专业技术资格证书、获奖证书等扫描件。
3.近年来主要工作业绩(成果)材料。
4.2020年安顺市平坝区睿智林木产业有限公司公开招聘工作人员报名登记表(附件1)。
5.报名与面试时使用的身份信息必须一致。
6.资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现招聘者不符合招聘资格条件的，均可以取消其面试资格或者录用资格。
(二)初审(2010年9月25日至2020年10月15日)
依据应聘者提供的资料进行严格的审核，确定初步选择意向后，通知面试。
1.对报名人员进行资格审核，对符合招录条件的人员进行筛选，报名人员需提供以下资料用于审核：
(1)身份证;
(2)学历证书;
(3)各类业务技能证书;
(4)《招聘工作人员报名登记表》;
2.在初步审核过程中主要考察以下几项：
(1)学历、专业是否与招聘要求一致;
(2)年龄;
(3)工作经历及经验;
(三)面试
通过资格审查的人员确定为参加面试对象，参加面试人员名单于2020年10月15日在安顺市平坝区人民政府网上公布。根据综合部提供的审查结果，于2020年10月17日早上9:00开始面试，由安顺市平坝区睿智林木产业投资有限公司公开招聘工作领导小组组成招聘小组复试(打分制)。
1.面试由安顺市平坝区睿智林木产业投资有限公司公开招聘工作领导小组组织实施。
2.面试时间、地点：具体见面试公告。
3.面试内容、分值：采取结构化面试(以专业素养及工作经验为主)，采用百分制。
4.考生必须同时持有效《居民身份证》原件和面试资格证到指定地点参加面试。
5.未参加面试的取消进入下一环节的资格。
6.面试成绩在安顺市平坝区人民政府网公示。
7.招聘小组在复试过程中主要考察以下几项：
⑴工作能力、经验等是否与目标岗位相匹配;
⑵应聘人员的语言表达、分析问题能力;
⑶条理性、自信心、进取心、责任感、服务意识以及团队合作等方面的工作特点。???
(四)体检
1.2020年10月21日在安顺市平坝区人民政府网公示面试成绩及进入体检人员名单。体检的具体时间另行通知。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。对结论有疑问者，自体检结果公告日起3日内本人可书面提出复检要求。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检及复检费用应聘人员自理。
3.因体检不合格造成招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考生面试成绩从高分到低分依次等额递补。
(五)聘用
