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贵服通网络科技有限责任公司招聘公告

来源:铜仁人才云网 时间:2022-03-30 作者:人才云 浏览量:

贵服通网络科技有限责任公司招聘公告

贵州省广播电视信息网络股份有限公司是整合全省广电网络、实行资产重组,于2008年3月成立的国有股份制文化企业,是贵州省唯一的有线广播电视网络运营商,唯一的文化产业上市公司(股票简称“贵广网络”,股票代码600996),全国智慧广电领军企业。公司依托云计算、大数据、物联网、人工智能、超高清等新兴技术,推进传统媒体和新兴媒体融合发展,加快全媒体产业布局,积极构建多彩贵州“广电云”,广电光纤网络实现省、市、县、乡、村五级全程全网贯通,积极推动有线无线宽带窄带融合协同覆盖,在巩固加强广播电视党媒政网主渠道、主阵地的同时,大规模实施雪亮工程、新时代学习大讲堂、农村应急广播、全省电子政务外网、燃气智能抄表、阳光校园·智慧教育、智慧警务、智慧旅游、智慧医养、智慧城市、数字乡村等政用、民用、商用融合创新业态,持续推进“一云双网、一主三用”的智慧广电新体系建设。2018年8月,获批建设中国(贵州)智慧广电综合试验区,这是迄今为止全国唯一的广电行业综合试验区。

公司2009年、2012年两次被评为全国文化体制改革先进企业(单位),2016年、2017年两次入选全国文化企业30强提名,创新项目《万物互联智慧广电研究与应用》获得2018年度广播影视科技创新最高奖项——“突出贡献奖”,是全国重信誉、守合同企业,贵州省创新型领军企业,贵州文化产业示范基地,贵州省最佳信用企业,2019贵州文化企业十佳品牌,2019贵州服务企业50强,贵州大数据企业50强。

贵服通网络科技有限责任公司(以下简称“贵服通公司”)是贵广网络投资成立的全资子公司,注册资本5000万元。贵服通公司源于2015年10月国家新闻出版广电总局与贵州省人民政府签署“CCDI项目”合作协议。贵服通公司以广电5G建设为契机,立足广电网,着眼互联网,构建开放融合的智慧广电金卡云平台。

因贵服通公司业务发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,提供具有市场竞争力的薪酬待遇,条件特别优秀者可面谈。有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优原则。

二、招聘岗位人数详见附件1

三、应聘资格条件

(一)岗位公共条件(所有报名人员必须具备的基本条件)

1.具有良好职业道德品质,遵纪守法、无违法、违纪等不良记录,无吸毒、贩毒史,无涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的情况。

2.具备良好的身体与心理素质,爱岗敬业,甘于奉献,有较强的事业心和责任感,具备团队协助精神。

3.身体健康,具有履行岗位职责的身体条件,并且符合拟报考岗位所需的具体资格条件。

(二)岗位任职要求及岗位职责详见附件1

、招聘程序及规则

招聘流程:发布招聘信息→应聘报名→资格审查笔试→面试→体检与政审→试用→录用。具体安排如下:

(一)应聘报名

下载《贵服通网络科技有限责任公司公开招聘报名登记表》(附件2)填写,于公告发布之日起至4月624:00通过电子邮件报名,报名材料统一打包,文件名称为“岗位-姓名”,报名邮箱:guifutong123@163.com。报名材料需包括身份证、学历及认证报告或电子注册备案表、学位、相关资格证件扫描件,报名材料不齐全的视为审核不合格。

年龄计算以身份证出生日期为准,截止时间为2022年3月31日。

工作经历计算截止时间为2022年3月31日。

(二)资格审查

资格审查结果2022年4月11日前电话通知应聘人员

(三)笔试

资格审查通过人员进入笔试环节,笔试成绩按百分制计,占综合成绩60%。笔试成绩须达到60分及以上为笔试合格。笔试合格的按分数从高到低排名按合格人数与招聘人数3:1进入面试环节,未达到比例的,按照实际合格人数进入面试环节。

笔试地点:贵阳市观山湖区长岭南路160号高科一号A栋25层

笔试时间:2022年4月13日上午10:00-12:00

笔试时间及地点若有调整,以电话通知为准

(四)面试

面试成绩占综合成绩的40%。综合成绩60分及以上为合格,未达到60分,不能进入下一环节。

公司通过电话通知进入面试人员,请保持电话畅通。

面试地点:贵阳市观山湖区长岭南路160号高科一号A栋25层

面试时间暂定:2022年4月18日下午14:30-16:30

面试时间及地点如有变更,以电话通知为准

(五)体检与政审

以考生综合成绩由高到低确定体检与政审对象,具体事宜将以电话通知。

应聘者需到国家三甲及以上医院进行体检,体检费用由个人自理。应聘者填写《公司入职人员政治审查表》,经公安机关和当地街道办事处审查确认。体检、政审不合格的,取消录用资格,并按面试及综合成绩(60分及以上)排名依次递补人员进行体检和政审。

)试用

体检与政审合格的考生名单,进入试用环节。试用期为2个月。

录用

试用期结束前,对员工进行转正考核,考核合格者转为公司正式聘用;不合格的,不予聘用。

微信图片_20220329093805.png点击阅读原文下载报名表

 

 

 

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