2022年贵州遵义市教育事业单位招聘185名教师简章
为促进全市教育事业发展，优化教师队伍，不断提高教育教学质量，根据《国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法的通知》（国办发〔2018〕75号）、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》（国发〔2012〕41号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》、《省教育厅 省委编办 省人力资源社会保障厅 省财政厅关于印发<贵州省教育部直属师范大学师范生公费教育实施细则（试行）>的通知》(黔教发〔2019〕145号)、《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》、《中共遵义市委遵义市人民政府关于加强人才培育加快科技创新的实施意见》(遵党发〔2013〕8号)、《中共遵义市委办公室遵义市人民政府办公室关于加强教育人才引进和培养管理的若干意见》（遵党办字〔2015〕48号）规定，结合遵义市教育事业发展实际需求，面向全国公开招聘教师。为确保招聘工作顺利进行，特制定遵义市教育事业单位2022年面向全国公开招聘教师简章（以下简称《简章》）。 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准。 本次招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。计划公开招聘教师（含中职、幼儿园）185名（专业技术人员），具体招聘单位、学科及人数等详见《遵义市教育事业单位2022年公开招聘教师职位需求表》(附件1）。
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（一）2022年毕业的教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学）应届公费教育师范毕业生。 （二）2022年及以前毕业的硕士研究生及以上学历学位应往届毕业生（含教育部认可的海外硕士研究生）。 （三）2021年及以前毕业的遵义市户籍、且《公费师范毕业生就业协议书》、《免费师范生就业协议书》、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（公费师范毕业生、公费师范生）、《北京地区普通高校本、专科（高职）毕业生就业协议书》或《华中师范大学免费师范毕业生就业备案表》（以上几种协议书简称“公费教育师范生三方就业协议书”）从未与任何单位签约使用过的教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学）往届公费教育师范毕业生（不含已违约人员）。 （一）报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。 2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。 3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。 4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。 5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。 6.年龄在18周岁及以上（2004年4月2日以前出生），35周岁及以下（1986年4月2日以后出生）。获得硕士研究生及以上学历学位人员，年龄可放宽到40周岁及以下（1981年4月2日及以后出生）。以上日期均含当日。 7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。 8.符合应聘岗位要求的教师资格，所有职位及学科报考人员普通话须达到二级乙等及以上水平（对普通话等级有特殊要求的详见职位需求表）。 9.符合应聘岗位要求的学历学位。 （二）具体专业要求 1.专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为二级学科的只能招聘二级学科专业，详见《遵义市教育事业单位面向全国公开招聘教师专业要求》（附件2)。 报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《遵义市教育事业单位面向全国公开招聘教师专业要求》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《遵义市教育事业单位面向全国公开招聘教师专业要求》专业一致视为专业不符）。 专业参考目录详见《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》（2012版）（附件3）、《普通高等学校本科专业目录》（2020版）（附件4）、《研究生招生学科、专业代码册》（2018）（附件5)、学位授予单位（不含军队单位）自主设置二级学科名单（截至2021年6月30日）（附件6）。 2.教育部《研究生招生学科、专业代码册》（2018）目录中没有具体对应的自设学科(专业)，以《学位授予单位（不含军队单位）自主设置二级学科名单》（截至2021年6月30日）为准; 3.以国(境)外学历学位报考的,所学专业必修课程与报考职位要求的专业的主要课程基本一致(60%以上课程相似)，同时提供成绩单的中文翻译文件（需由具有翻译资质机构出具）等材料。 五、以下人员不得报考 1.2021年11月参加遵义市教育事业单位2021年面向全国公开招聘教师活动已经签约的人员。 2.遵义市机关事业单位在职在编人员。 3.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。 4.2021年以来被贵州省内各级机关（含参照公务员法管理事业单位）招录的在职公务员，新招聘仍在试用期内的事业单位人员。 5.截止2022年4月2日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”合同期未满的。 6.军队服现役人员。 7.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。 8.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位被辞退未满5年的。 9.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。 10.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分的。 11.不能按规定提供职位要求的毕业证书、学位证书，其他资格条件资料等原件的，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。 12.法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。 （一）发布公告 在遵义市教育体育局 （http://jyj.zunyi.gov.cn/） 遵义市人力资源和社会保障局 （http://rsj.zunyi.gov.cn/index.html） 各县（市、区）人民政府网站、教育部6所直属师范大学就业指导中心发布招聘简章。 （二）招聘方式 1.本次招聘工作采取网上招聘形式完成。 2.网上报名时间：2022年4月12日-4月16日 3.网上报名地点：各招聘单位职位需求表公布的邮箱。 （三）网上报名需提供下列材料 1.《遵义市教育事业单位2022年公开招聘公费教育师范生（研究生）报名表》（附件7）扫描件1份（原件待办理聘用审批手续前进行审核）； 2.往届公费教育师范生、硕士毕业生需提供：以国内学历报考的提供个人简历、自荐信、毕业证、学位证扫描件各1份，办理入职手续时提供毕业证书、学位证书原件； 以国（境）外学历报考的须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”扫描件1份，所学专业必修课程与报考职位要求的专业的主要课程基本一致(60%以上课程相似)的同时提供成绩单的中文翻译文件（需由具有翻译资质机构出具）等材料扫描件各1份，办理入职手续时提供原件； 3.2022年应届毕业生需提供：2022届公费教育师范生、硕士研究生提供个人简历、自荐信、就业推荐表(公费教育师范生需提供报考协议书)扫描件各1份，办理入职手续时提供毕业证书、学位证书原件； 以国（境）外学历报考的提供个人简历、自荐信扫描件各1份，所学专业必修课程与报考职位要求的专业的主要课程基本一致(60%以上课程相似)的同时提供成绩单的中文翻译文件（需由具有翻译资质机构出具）等材料扫描件各1份，办理入职手续时提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件1份； 4.有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)扫描件1份； 5.教师资格证书扫描件1份（未取得教师资格证书的可提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》），办理入职手续时提供教师资格证书原件； 2022届公费教育师范生、教育类研究生按照《教育类研究生和公费师范生免试认定中小学教师资格改革实施方案》，毕业时取得教师资格证书，办理入职手续时提供教师资格证书原件； 6.普通话证书扫描件1份。（未取得普通话证书的可提供普通话成绩），办理入职手续时提供普通话证书原件； 2022届公费教育师范生、教育类研究生办理入职手续时提供普通话证书原件； 7.本人近期一寸正面免冠电子照片； 8.机关事业单位（不含遵义市）在职人员报考需提供所在单位、主管部门及组织人事部门同意报名的证明, 其中，中小学及幼儿园（不含遵义市）在职在编人员须经当地县级以上教育行政部门同意； 9.应聘岗位所需的其他相关材料按《简章》公布的《职位需求表》要求提供； 10.报考人员对提供的所有材料的真实性负责。对信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负，所提供材料贯穿所有招聘环节，任何环节查出虚假材料取消本次招聘资格； 11.诚信承诺书（附件8）扫描件1份。 特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。 （四）资格初审 资格初审时间：2022年4月17日-4月21日 各招聘单位在本县（市、区）教育、人社等部门组织下成立招聘工作领导小组，根据招聘条件及岗位要求，对报考人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格等进行审查，审查不合格的不予报名。对审查不合格的，应由招聘工作领导小组说明理由。 （五）网上面试 网上面试时间：2022年4月22日-4月26日
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备考咨询
根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）的相关规定，本次公开招聘采取网上面试的方式进行，由招聘工作领导小组直接通过网上面试（面试内容各县招聘工作领导小组自行确定），在面试成绩70分及以上人员中，从高到低确定职位拟签约人选。
面试分组由各县（市、区）招聘工作领导小组根据网上报名人数合理确定。
面试时重在考察考生的意识形态、教育教学能力、组织协调能力、语言表达能力、教学形象气质、爱岗敬业精神等。面试实行百分制，成绩当场告知考生。
面试成绩需在各县（市、区）人民政府网站网站上公示7个工作日。
（六）资格复审
网上面试结束后，各招聘工作领导小组按照招聘职位（学科）计划招聘人数和考生面试成绩在70分及以上人员中从高到低确定拟签约人员，由同级教育、人社部门汇总拟签约人员相关材料进行复审，复审汇总后。将相关佐证材料上报市级教育部门再次复审，复审通过后通知考生签约。
（七）签约
1.签约
根据市教体局复审结果，与考生签订就业协议。
报考人员一旦与用人单位确定签约，务必于次日将《遵义市教育事业单位2022年面向全国公开招聘教师就业协议书》(附件11)或《公费教育师范生三方就业协议书》原件签字、按指印后邮寄用人单位主管部门并截图进行确认。三日内未邮寄以上材料的视为自动放弃（以邮戳时间或邮寄时间为准
