根据《2021年贞丰县公开招聘事业单位工作人员简章》规定，经研究决定，于2022年5月15日恢复举行因疫情原因延期的“2021年贞丰县公开招聘事业单位工作人员面试”工作，现将有关事宜公告如下:
一、面试对象
详见《2021年贞丰县公开招聘事业单位工作人员面试人员名单》（附件1）。
二、面试有关事宜
（一）领取面试准考证时间：2022年5月14日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。
考生凭有效二代居民身份证（或临时身份证）在贞丰县人力资源和社会保障局一楼大厅领取面试准考证。未按时领取面试准考证的，视为自动放弃面试，由此出现岗位空缺的，不再进行递补。
考生领取面试准考证后，请认真阅读《面试人员须知》，因本人未阅读产生的后果，由考生自行负责。
（二）面试时间：2022年5月15日。
2022年5月15日上午7:00前考生即可开始接受检测进入考点，但不能进入考场；8：00考生携带有效二代居民身份证（或临时身份证）、面试准考证进入候考室待考；8:20仍未到达候考室的考生不得参加面试；8︰20组织抽签确定面试顺序；9：00面试正式开始。面试人员由联络员引领前往考场参加面试。
教师职位（单位代码2113）的面试考生，2022年5月15日上午8:45开始按抽签顺序依次进入备课室进行备课，时间为15分钟。
（三）面试地点：详见面试准考证。
（四）面试方式
1.其它职位（单位代码2101-2111、2114-2124）和卫生健康职位（单位代码2112）的面试，采取结构化面试的方式进行，主要对面试考生的综合素质能力等进行测试。面试时间为10分钟，面试成绩满分为100分。
2.教师职位（单位代码2113）的面试，采取无生上课方式进行，面试内容为报考学段学科现行教材内容。主要对面试考生的课堂组织能力、教材驾驭能力、专业技能等实际教学能力进行测试。面试时间为20分钟，面试成绩满分为100分。
