【国企】多岗招聘！贵州茅台酒销售有限公司招聘

单位性质：国有企业

劳动关系：合同制

招聘人数：15

报名方式：网络报名

报名网址：

http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy

报名时间：5月10日 至 5月16日

贵州茅台酒销售有限公司（简称“销售公司”）位于贵州省北部风光旖旎的赤水河畔茅台镇，由中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司(简称“集团公司”)和贵州茅台酒股份有限公司（简称“股份公司”）于2000年5月共同出资成立，是具有独立法人资格的国有控股公司，现有员工600余人，主要负责贵州茅台酒全系列产品的市场营销工作。为满足销售公司发展需求，经研究，决定面向社会公开招聘15人，现将有关事宜公告如下：

（一）报名

1.报名时间：5月10日9:00～5月16日17:00

2.报名方式：统一实行网上报名，应聘者在规定报名时间内，使用电脑在浏览器上登录贵州公开招聘报名服务平台

（http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy）并完成注册，认真阅读《报考人员诚信承诺书》《贵州省人事招聘考试新冠肺炎疫情防控方案》后，根据要求填报报名申请,并上传本人近期免冠正面彩色蓝底证件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法进入考场的，责任自负)，点击“提交报名申请”，确认报名完成。

3.报名要求：

（1）每位应聘者只能报考一个岗位。报名申请的相关信息由应聘者本人如实填报，并对填报信息及提交的材料真实性、完整性和准确性负责。提供虚假报名信息或材料的，一经查实，取消报名资格（特别提示：应聘者填报的专业名称须与毕业证和学位证一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也须如实填报）；

（2）应聘者注册登录的手机号是应聘者查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要查询依据，请确保手机号准确无误并妥善保管；

（3）在报名截止时间（即5月16日17:00）前，应聘者可修改报名申请内容，并重新提交。在报名截止后，报名信息将被锁定，未准确或成功提交报名申请的应聘者,视为自动放弃。

（二）资料提交

1.学历信息以学信网认证为依据；持海外院校学历、学位的应聘者需上传教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。

2.报考岗位如需工作经历的，需上传工作经验证明，包括盖章的工作证明及社保缴纳的证明，上传至报名系统的“其他证明”栏。在读期间的工作经历不予认定，工作经历计算时间截止2022年5月10日。

3.招聘职位要求有职业资格或职称的，相关证书须为国家人社部或各地人社厅组织颁发或认可的。职业资格或职称获取证书时间截止2022年5月10日。

4.劳动关系所属集团公司、股份公司的，应聘者须将经所在单位（部门）党政负责人共同签署同意并盖章后的申请书，上传至报名系统“其他证明”栏。

5.该岗位报名成功人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，按比例缩减招聘人数，直至取消该岗位招聘。

6.报名系统技术咨询电话：

0851-88341370，

资格初审电话：

0851-22388498、0851-88307659。

（三）资格初审

销售公司委托第三方专业机构对应聘者进行资格审查。于2022年5月10日9:00至5月18日17:00期间根据招聘条件及岗位要求对应聘者提交的相关信息进行网上资格初审。应聘者确认报名信息后，第三方专业机构将在48小时内完成资格初审。应聘者在上述时间内登录网上报名平台查询是否通过资格初审。通过资格初审的应聘者，不得再报考其他岗位。审核不通过的可在报名截止时间（即2022年5月16日17:00）前自行修改报考信息并重新提交报名申请。报名截止时间后至5月18日17:00前审核仍未通过的，视为报名失败，应聘者不得再提交任何报名信息。

（四）网上报名确认及缴费

通过资格初审的应聘者须于5月19日17:00前登录报名系统缴纳报名费，缴费标准120元/人，逾期未缴费的视为放弃应聘资格。

（五）网上打印准考证

网上打印准考证时间另行通知，请各位考生及时关注集团公司官网

（www.china-moutai.com）、

股份公司官网

（www.moutaichina.com）、

贵州人才信息网（www.gzrc.com.cn）发布的相关信息。

（六）笔试

笔试时间：详见准考证。

笔试地点：详见准考证。

笔试内容：《行政职业能力测验》和岗位相关知识。

笔试采用上机考试形式，笔试总分100分。应聘者根据考试时间、地点等信息，持准考证、本人有效居民身份证准时参加笔试。考试结束7个工作日后可登陆报名系统查询成绩。

（七）资格复审

以面试人数与岗位招聘人数3:1的比例，按照笔试成绩从高到低排序，最多确定45名面试复审人员，笔试成绩排名末位并列的，同时确定为面试资格复审人员。资格复审主要审查应聘者报名信息真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等事项，不配资格复审的视为放弃应聘资格。

（八）面试

通过资格复审的应聘者进入面试，面试为100分制，面试成绩低于60分的，不予录用。各岗位按照拟招聘人数与面试人数的1:3比例确定参加面试人员；如实际参加面试人数与拟招聘人数比例低于2:1时，应聘者面试成绩须达到80分及以上，则可按拟招聘人数由成绩高分至低分的顺序确定进入下一环节名单。面试时间、地点和有关事项将通过电话、短信通知，未入围面试环节的人员将不再通知。

（九）综合成绩

应聘者综合成绩按照笔试成绩和面试成绩6:4的权重计算（分数按“四舍五入”保留至小数点后两位），并在报名系统上公布,综合成绩相同者根据面试成绩高低排序，面试成绩仍相同采取增加面试环节方式，以面试成绩高者排序。应聘者可在面试结束5个工作日后可登陆报名系统查询综合成绩。

（十）体检

根据综合成绩高低排序按拟招聘人数等额选择，最多确定15名体验人员名单。体检按照《中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司用工体检标准》执行，体检费由参检人员自行承担，体检时间、地点另行通知。体检前参检人员需提交《体检申请书》，血检、尿检以当次采集样本检验结果为准，不重复采集样本，不复查检验结果。其他项目参检人员在体检过程中对体检结果有异议的，可以当场要求复查一次，体检结束后一律不安排复查。

如有应聘者因资格复审、体检不符合聘用要求的，按照岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补。

（十一）公示

根据考试、资格复审和体检确定拟聘用人员名单，在集团（股份）公司官网上进行公示，公示期分别为3个工作日。公示期满，无异议的进入下一环节，有异议经核实情况属实的，取消资格。

（十二）试用和录用

拟录用人员公示期满后，无异议的，在30天内申请与销售公司签订劳动合同书，并完善相关用工手续；有异议，但经核实不影响录用的，办理用工手续；核实为影响录用的，取消录用资格；一时难以核实的，暂不录用。已与其他用人单位建立劳动关系的拟录用人员，应在公示结束后30天内提交与原单位的解除劳动合同证明书并与销售公司签订劳动合同书，逾期未完成劳动合同签订的，视为自动放弃，将不予聘用。

（十三）岗前培训

销售公司统一组织新员工岗前培训，岗前培训结果纳入试用期考核。

（十四）递补规则

本次招聘任一环节出现空缺时，销售公司可根据实际情况决定是否递补或取消招聘（如递补，按确定入围人员规则排序依次递补）。

四、薪酬待遇与工作地点

录用的新员工试用期三个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用，并解除劳动合同书。试用期及正式录用后薪酬待遇按照《贵州茅台酒销售有限公司工资管理办法》执行。工作地点在贵州省仁怀市茅台镇或全国其他驻外机构。