2024年大龙（一矿两厂）社区服务管理局
公开招聘编外人员方案
因工作需要，经开发区组织人事部批准，按照《关于修订<贵州大龙经济开发区编外聘用人员管理办法>的通知》(大开人领发〔2023〕17号)的规定，大龙（一矿两厂）社区服务管理局拟招聘编外工作人员1名，为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、组织领导
为确保本次招聘工作顺利开展，特成立大龙（一矿两厂）社区服务管理局招聘工作领导小组。
组 长：刘先文
副组长：钟德敏
成 员：任晓玲、陈磊、邵朗
由钟德敏同志兼任办公室主任，任晓玲同志兼任办公室副主任，负责招聘工作的统筹安排。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、公正、择优”原则，坚持德才兼备的用人标准，吸收优秀人才，充实我局辅助性工作岗位。
三、招聘岗位
大龙（一矿两厂）社区服务管理局编外工作人员1名，主要从事办公室文稿服务、综合管理岗位工作。
四、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
1.年龄要求：18周岁以上、35周岁以下的，即在1989年8月至2006年8月期间出生，以身份证为准。
2.学历要求：具有国家承认的学历的2024年及以前毕业的大学本科及以上的应往届毕业生。
3.专业要求：文科类
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（三）具有下列情形之一的不能报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
2.在各类考试中被认定有舞弊、违法违纪等行为且仍在不得报考期限内的人员。
3.被人民法院认定为失信被执行人。
4.涉嫌违纪违法正在接受调查的。
5.参加非法组织和邪教组织。
6.曾被开除公职或在国家党政机关、事业单位被辞退的。
7.经“招聘工作领导小组”研究确定不能报考的人员。
五、招聘程序
此次招聘工作按发布方案、报名、资格审查、考试、体检、公示及聘用的程序进行。
（一）报名要求
1.报名方式：网上报名（邮箱178237930@qq.com）或现场报名（大龙开发区管委会为民服务中心三楼社管局综合办公室）。
2.报名时间：2024年9月2日9:00至2024年9月4日17:00，逾期不再办理报名手续。
3.提供资料：身份证、毕业证书、学位证书、1寸证件照2张，个人工作简历1份。
4.报名咨询电话：0856—3321693
（二）资格审查
1.应聘人员应严格按照所报考岗位的资格条件和要求报名，并对提交的相关报名材料的真实性、准确性负责。
2.招聘单位负责报名的工作人员对应聘人员进行资格审查，应聘人员经资格审查合格后方可参加考试。
（三）考试
本次招聘需进行笔试、面试。
1.笔试：根据岗位需求，主要考核招聘岗位必备的能力，考试综合成绩按百分制计算，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%，如综合成绩相同，则以面试成绩高者为准。
2.面试：采取结构化面试，根据岗位笔试成绩高分至低分排名，按照招聘计划人数1:3比例确定面试人员，若未到达1:3比例，以实际参与笔试人员进入面试（笔试成绩未达到50分的不能进入面试）。
3.笔试、面试时间另行通知。
（四）体检
根据综合成绩分数从高到低按1:1比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格造成的空缺名额按综合成绩从高到低依次递补。体检标准参照公务员体检标准执行，体检费用个人自理。体检时间、地点另行通知。
（五）聘用
1.经考察合格的的人员，确定为拟聘用人员，进行公示。2.公示期满无影响其聘用的，按照程序办理聘用手续。聘用后待遇按照《贵州大龙经济开发区编外人员聘用管理办法》发放。
3.聘用人员应与单位组织签订《劳动合同》后生效，明确双方权利和义务。实行试用期三个月，试用期满后，招聘单位负责考评，考评合格继续聘用，考评不合格，解除《劳动合同》。
4.未尽事宜由大龙（一矿两厂）社区服务管理局“招聘工作领导小组”研究确定。
